Comment Josh Stephens défend l'action contre le changement climatique au travail
Josh Stephens a grandi à Newcastle, en Australie, avant de déménager à Sydney pour un poste de diplômé. Pendant ses études, il a passé du temps dans le monde des start-ups, où Josh a découvert un amour pour l’environnement dynamique et en rapide évolution, plein de potentiel, d’opportunités et de croissance. Cela l’a amené à rejoindre l’équipe d’InDebted en 2021 en tant que Chef de Projet, où son objectif actuel est de travailler sur l’entreprise acquise par InDebted aux États-Unis, en s’efforçant de numériser et d’intégrer l’équipe dans nos opérations mondiales. Et parce qu’il excelle dans son rôle, Josh dirige également le lancement d’un client majeur sur le marché américain.
Josh est également un membre actif de sa communauté, plaidant pour le bien-être financier, la diversité et l’inclusion, ainsi que des pratiques environnementales durables. Josh est Facilitateur chez Climate for Change, un NFP dont la mission est de créer le climat social pour une action efficace contre le changement climatique. Nous avons discuté avec lui pour en savoir plus sur son travail avec Climate for Change, pourquoi avoir un impact est si important pour lui, et ses projets pour l’action climatique d’InDebted ainsi que pour la gouvernance environnementale, sociale et d’entreprise (ESG).
Qu’est-ce qui vous a attiré chez InDebted ?
J’adore la culture des start-ups, où vous avez l’autonomie de travailler dans différents domaines et d’avoir plus d’impact, plutôt que d’être un rouage dans une machine. Améliorer le bien-être financier et général des gens est une véritable passion pour moi - lorsque les gens ont une base financière solide, cela ouvre tant d’autres opportunités. Lorsque j’ai découvert ce qu’InDebted fait, et comment l’entreprise a encore plus de projets incroyables pour l’avenir dans ce domaine, je voulais absolument faire partie de cette construction d’impact ! Notre semaine de travail de 4 jours me permet également de passer plus de temps à aider les autres, et augmentera considérablement l’impact que je peux avoir dans le temps limité que nous avons pour agir.
Comment vous êtes-vous impliqué avec Climate for Change ?
En décembre 2019, j’ai eu une conversation avec un ami qui a décrit les impacts du changement climatique, et à quel point il était important que nous y répondions. Cela m’a suffisamment motivé pour changer mes propres habitudes individuelles. Mais j’ai réalisé après quelques mois que nous devions faire changer les choses rapidement, et à une échelle beaucoup plus grande que juste moi. J’ai eu la chance de découvrir Climate for Change, et en juin 2020, j’ai rejoint leur programme de bourses - cela impliquait 3 mois de cours bénévoles avec 40 jeunes à travers l’Australie, où nous avons appris sur le secteur des NFP, le financement, l’action climatique et comment avoir un impact. Grâce à cela, je suis tombé amoureux de leur modèle et de leur mission. L’année dernière, j’ai participé à leur collecte de fonds annuelle qui a récolté plus de 300 000 $, et depuis, je suis devenu Facilitateur.
Quel est votre rôle en tant que Facilitateur chez Climate for Change ?
Nous organisons des conversations avec les gens pour les informer et les éduquer, les engager émotionnellement, et leur fournir des opportunités et des idées sur la façon dont ils peuvent agir contre le changement climatique. Cela donne aux gens des moyens d’agir qui auront un plus grand impact, et les aide à réaliser le pouvoir de leur voix pour créer un changement au niveau gouvernemental. Nous savons que la majorité des gens en Australie sont préoccupés par le climat, ils manquent simplement de connaissances et de ressources pour apporter des changements significatifs. Nos conversations se tiennent avec des groupes de 5 à 15 personnes. Quelqu’un accueille et prépare le dîner, invite des amis, de la famille, des collègues ou juste des personnes en qui ils ont confiance, et nous regardons une vidéo, engageons une discussion ouverte, et créons un plan d’action durable. Cela peut se faire chez les gens ou via Zoom. J’en suis à la conversation numéro 13 maintenant et j’apprends quelque chose de nouveau à chaque fois !
Pourquoi l’action contre le changement climatique est-elle importante ?
Le changement climatique est sans aucun doute le plus grand problème auquel nous serons confrontés au cours de nos vies. C’est le problème qui affecte tous les autres problèmes.
Nous devons agir pour travailler et vivre de manière durable afin de garantir que nous puissions vivre sur une planète fonctionnelle et vraiment profiter de ce monde incroyable que nous avons. Ce n'est qu'en réduisant les émissions maintenant que nous pouvons prévenir les effets sur chaque aspect de nos vies.
Quels types d’initiatives avez-vous lancées chez InDebted ?
Chez InDebted, j’ai animé deux conversations - l’une avec nos équipes basées en Australie, aux Philippines et en Afrique du Sud, et l’autre avec notre équipe aux États-Unis pour les aider à obtenir plus d’informations sur la façon d’avoir un impact. Alors que nous nous développons en Europe et au Royaume-Uni, nous prévoyons d’en organiser une pour nos équipes là-bas cette année. Nous examinons également notre politique de durabilité et cherchons des moyens de compenser notre utilisation de carbone pour être plus neutres en carbone, avec pour objectif de construire des processus durables et un état d’esprit durable.
Comment InDebted vous a-t-il soutenu dans ces initiatives ?
Je pense que j’étais au troisième jour chez InDebted lorsque j’ai suggéré d’améliorer nos efforts de recyclage (c’était à l’époque où nous avions l’espace de bureau à Sydney), et Lyndonn Conabere, notre Responsable du Bonheur, m’a soutenu à 100 %. Depuis lors, chaque initiative que j’ai lancée ou suggestion que j’ai faite a été soutenue. Que ce soit par l’organisation de conversations, la suggestion de moyens de compenser le carbone, ou l’encouragement à l’action durable dans le cadre de notre Conseil sur la Diversité et l’Inclusion, mes retours et idées ont été encouragés et accueillis. Notre VP - Finance et Opérations, Ben Watiwat, m’a même envoyé les informations pour un cours sur l’ESG pour les start-ups, que je suis en train de suivre ce novembre. Une fois terminé, je préparerai une proposition pour InDebted qui sera présentée à notre Équipe de Direction.
Qu’est-ce qui vous a rendu confiant qu’InDebted était une organisation qui soutiendrait l’action contre le changement climatique ?
C’était grâce à l’état d’esprit collectif de tout le monde ici - ils sont intéressés, curieux et soutiennent les gens dans la poursuite de leurs passions. C’est aussi une bonne entreprise responsable, faisant notre part pour créer une meilleure voie, et cela inclut la limitation et la réduction de notre impact climatique autant que possible.
Notre modèle commercial a un impact environnemental relativement faible, mais à mesure que nous grandissons et continuons à utiliser des choses comme des serveurs et des données qui nécessitent une consommation d'énergie, nous pouvons nous assurer que nous grandissons de manière durable.
Cela implique de ne pas faire de voyages d’affaires inutiles, d’encourager toute notre équipe à vivre de manière durable, et de s’engager et de créer un environnement où nous encourageons d’autres entreprises et le gouvernement à agir pour le climat. Cela résonne également à travers nos valeurs - la plus pertinente étant ’nous avant moi’. L’action contre le changement climatique est un état d’esprit collectif. Nous devons mettre le bien-être à long terme des autres avant les décisions à court terme que nous prenons pour nous-mêmes.
